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2018年度临邑县事业单位绩效考核办法
作者:佚名 来源:本站整理 点击数:408 更新时间:2018-10-10

关于印发《2018年度临邑县事业单位绩效

考核办法》的通知

临事考〔20182

 

县直有关部门及所属事业单位:

现将《2018年度临邑县事业单位绩效考核办法》经县事业单位考核委员会同意,现予以印发,请认真贯彻执行。

 

                                                  临邑县事业单位考核委员会

20181010


开元棋牌平台出售2018年度临邑县事业单位绩效考核办法

 

    为科学评价事业单位绩效,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展事业单位绩效考核工作的指导意见》(鲁办发〔201431号)及市考评委员会办公室、市编办《关于印发〈2018年度市直事业单位绩效考核办法〉的通知》(德考办〔20186号)有关文件精神,结合实际,制定本办法。

一、考核的目的和原则

考核事业单位履职绩效,促进其依法合规运行,不断提高服务质量和效率。

    考核坚持分类组织、社会参与、多元评价、客观公正的原则。

二、考核的对象和方式

考核对象为纳入机构编制管理且登记为独立法人的事业单位,具体共涉及教育、卫计、文体、民政、人社、交通、农林、水务、食药、环保10个系统112家事业单位。已纳入全县科学发展综合考评的单位不再考核。(具体划分详见附件1

三、 考核的内容和分工

    考核内容包括业务工作、监督管理、满意度测评、加减4项。(具体内容详见附件2

(一)业务工作(40分)

重点考核事业单位依据宗旨业务范围开展业务工作情况,包括主要工作、业务能力、队伍建设、管理能力等内容。由主管部门依据所属事业单位的工作(或服务)性质,制定《业务工作考核办法》,经县编办同意后组织实施。

(二)监督管理(30分)

    重点考核事业单位接受监督管理的情况,包括行业作风建设、资产保值增值、法人履职情况等内容。

1、行风监管(10分)。由县纪委监提供事业单位违纪案例,按每人/起减3分,最多减10分,由县编办组织实施。

2、资产监管(10分)。以保值增值为目标,以前3年净资产的平均值为基数,对比计算本年度末净资产增加值,增加值为正数的得满分,在未经财政部门批准处置资产的情况下每递减10%相应核减1分,最高减5分。由县编办会同财政局、审计局组织实施。

3、履职监管(10分)。事业单位法人2017年年度报告未公开,但过后重新申领法人证书的,扣3分;未重新申领法人证书的,本项不得分。登记事项发生变更后,超过30个工作日未办理变更手续,且未及时向事业单位监管机关说明情况的,每次扣2分,扣完为止。未按规定和要求参加事业单位法人培训的,每次扣2分。事业单位机构编制检查、事业单位法人专项监督检查不合格和发生机构编制违规违纪行为或发生事业单位法人被投诉的,本项不得分。由县编办组织实施。

(三)满意度测评(30分)

1、全体职工评议(10分)。结合对主管部门的综合考评统一进行,采用民主评议的办法实地考核,主管部门负责做好相关组织工作。

2、社会评议和服务对象评议(20分)。采取网络评议、现场评议、电话调查、短信评议等方式,委托第三方评议机构对服务质量、服务效益等情况进行满意度评议。

以上两种评议方式均采取分等次评议计分的办法计分,其中:全体职工评议分为较好一般四个评议等次,分别按照评议赋分的100%80%60%40%计分;社会评议和服务对象评议设置满意、基本满意、不满意、不了解四个评议等次,满意率计算公式为:(满意数+基本满意数)÷(满意数+基本满意数+不满意数)×100%,满意率乘以分值权重即为得分,并按照比例折算实际得分。

(四)加减分

1加分事项由被考核单位提出申请并填写《事业单位绩效考核加分申请表》(表样见附件3),经主管部门汇总后报县编办,县编办按程序征求意见、核实情况、研究确定后予以加分。

1亮点工作。年度内的亮点工作被市级以上党委、政府典型会议推广的、在会议上作典型发言的以及下发文件推广的(国家部委、省直及市直部门召开的会议及下发的文件除外),按市、省、国家不同级别分别在总分中加1分、2分、3分。

2荣誉称号。年度内单位获得荣誉称号的,按市、省、国家(各种荣誉必须是市级以上党委、政府授予的,国家部委联合人社部授予的可视同为省级荣誉,省直部门联合人社厅授予的可视为市级荣誉)不同级别,分别在总分中加1分、2分、3分。相反,年度内被撤销荣誉称号的,按对应级别分别在总分中减1分、2分、3分。同一项工作达到上述不同级别的,按最高级别计分。

2减分事项

1)负面事件。由责任部门向县编办提报相关情况,研究确定后予以减分。因社会治理发生问题、干部职工违法生育、领导监管不力发生安全事故发生泄密事件,每起在总分中最高减2分别由县政法卫计安监保密等部门或机关提报减分事项。

2)社会举报。由县编办公布举报电话(4228183),接受社会举报,收到举报后,按规定程序征求意见、核实情况、研究确定后予以减分。每起在总分中最高减2分。同一事件不重复减分。

3其他减分。未按时完成业务范围清单化工作的,在总分中减0.1分。

四、考核的等次确定

根据事业单位绩效考核结果确定考核等次,考核等次分为A级、B级、C级。以考核单元为单位,按照事业单位各指标综合得分排序,名次在前30%,且综合得分80分以上的A级,综合得分不满60分的确定为C级,其他为B级。

被考核单位有下列情形之一的,考核等次不得确认为A级:

(一)受到行政处罚或被司法部门立案调查并依法追究责任的;

(二)中层及以上人员受到党纪政纪处分或被依法追究刑事责任的;

(三)有失信行为被监督管理机关列入异常信息的;

(四)其他造成不良社会影响的。

被考核单位有下列情形之一的,考核等次直接确认为C级:

(一)当年未完成重点工作任务的

(二)因故被县级以上党委、政府通报批评的;

(三)被有关部门一票否决的;

(四)被有关部门取消资质资格或吊销执业许可证的;

(五)违反机构编制、人事管理规定情节严重的;

(六)未按核准登记的宗旨和业务范围开展活动的;

抽逃开办资金的;

)造成国有资产重大损失的;

)拒绝参加考核或在考核中弄虚作假的;

)其他造成恶劣社会影响的。

年终,各考核责任部门依据分工,整理分析考核结果,县编办负责汇总审核,县考评委员会研究确定考核等次。并由县编办将考核结果反馈被考核单位,如有异议,可申请复议。

五、考核的结果运用

事业单位绩效考核结果使用参照全县综合考评办法执行,并作为单位领导干部年度考核等次评定的重要依据。对确定为A级的单位,优先调整机构编制事项;在各类评先树优中予以优先推荐;单位主要负责人当年度考核可定为优秀等次,且不占班子成员年度考核优秀名额;免于事业法人登记管理监督检查两年(因举报、投诉的除外)。对确定为C级的单位,暂停该单位当年的机构编制调整事项;不得参加当年度评先树优,单位主要负责人当年度考核不得定为优秀等次;每个单元C级末位的单位,对其主要负责人予以约谈警示;连续两年为考核单元末位的,给予通报批评,并建议其主管部门对领导班子进行调整。

将所属事业单位的考核成绩作为其主管部门履行事业单位监管职责的成效,纳入县直部门综合考评相关指标中。计算方法为,将事业单位除业务工作40分外的得分总和,除以部门所属事业单位个数计算得分,按比例折算计入其主管部门的综合考评成绩。

六、考核的组织实施

县编办负责协调和汇总审核。各参与考核的部门要按职责分工,实事求是、客观公正地开展考核工作。被考核单位要积极配合,真实准确、及时有效地提供情况,对弄虚作假的予以扣分,并严肃追究相关人员的责任。

 

 

附件:1、临邑县2018年度事业单位绩效考核范围表      

  22018××系统所属事业单位绩效考核表

       3、事业单位绩效考核加分申请表


附件1

临邑县2018年度事业单位绩效考核范围表(112家)

 

教育(28)

临邑第一中学、临邑县第二中学、临邑县第三中学、临邑县第二职业高级中学、临邑县第五中学、临邑县实验中学、临邑县实验小学、临邑县师范附属小学、临邑县实验幼儿园、临邑县特殊教育中心、临邑县职业中等专业学校、临邑县教育局教研室、临邑县教育局电大工作站、临邑县教育局勤工俭学管理站、临邑县学生资助管理中心、临邑县邢侗街道办事处邢侗中学、临邑县恒源小学、临邑县临盘街道办事处临盘中学、临邑县临盘街道办事处中心小学、临邑县临邑镇中心小学、临邑县德平镇中心小学、临邑县临南镇中心小学、临邑县孟寺镇中心小学、临邑县兴隆镇中学、临邑县林子镇中心小学、临邑县理合务镇中学、临邑县翟家中学、临邑县宿安乡中心小学。

 

卫计(26)

临邑县人民医院、临邑县中医院、临邑县第二人民医院、临邑县妇幼保健计划生育服务中心、临邑县疾病预防控制中心、临邑县卫生职工学校、临邑县卫生职工学校附属医院、临邑县爱国卫生运动委员会办公室、临邑县卫计局卫生监督检查所、临邑县卫计局药品招标采购办公室、临邑县流动人口计划生育管理办公室、临邑县人口和计划生育稽查队、临邑县计划生育协会、临邑县卫计局信息中心、临邑县邢侗街道办事处卫生院、临邑县临盘街道办事处卫生院、临邑县恒源街道办事处卫生院、临邑县临邑镇卫生院、临邑县德平镇卫生院、临邑县临南中心卫生院、临邑县孟寺中心卫生院、临邑县兴隆镇卫生院、临邑县林子中心卫生院、临邑县理合务镇卫生院、临邑县翟家镇卫生院、临邑县宿安乡卫生院。

 

 

文体广新(6)

临邑县广播电视台、临邑县图书馆、临邑县邢侗纪念馆、临邑书画艺术馆、临邑县文化馆、临邑县少儿竞技体校。

 

民政(11)

临邑县婚姻登记处、临邑县军队离退休干部休养所、临邑县革命烈士陵园、临邑县殡仪馆、临邑县地名办公室、临邑县退伍军人安置办公室、临邑县民政局民间组织管理办公室、临邑县民政局彩票管理办公室、临邑县社会福利中心、临邑县民政局慈善总会办公室、临邑县城乡居民最低生活保障管理办公室。

交通(7)

临邑县交通运输局农村公路管理所、临邑县交通运输局交通工程质量监督站、临邑县交通运输局交通运输管理所、临邑县交通运输局交通运输监察站、临邑县地方海事处、临邑县交通运输局机动车维修行业管理所、临邑县交通运输局筑路工程处。

水务(8)

临邑县水政监察大队、临邑县水资源管理办公室、临邑县引黄灌溉管理所、临邑县水务局凿井队、临邑县水务局机械施工队、临邑县水务局四维水利工程安装队、临邑县利民水库管理处、临邑县南水北调局。

农林(16)

临邑县农产品质量安全监管办公室、临邑县农业科技教育中心、临邑县农业技术推广中心、临邑县农业综合执法大队、临邑县林木技术服务中心、临邑县林果技术服务中心、临邑县木材检查站、临邑县苗坊农场、临邑县德平农场、临邑县畜牧兽医局、临邑县蔬菜局、临邑县水产局、临邑县农村经济经营管理局、临邑县农业机械管理局、临邑县农业机械化学校、临邑县农业机械安全监理站。

人社(8)

临邑县劳动就业训练中心、临邑县考试测评中心、临邑县劳动保障监察大队、临邑县劳动人事争议仲裁院、临邑县小额贷款担保中心、临邑县职业技能鉴定中心、临邑县劳动就业办公室、临邑县人力资源服务中心。

食药(1)

临邑县食品药品稽查大队

环保(1)

临邑县环境保护监测站

 


附件2

 

2018××系统所属事业单位绩效考核表

 

考核内容及指标

分值(100分)

考核责任部门

业务工作

主要工作

 

40

 

 

主管部门

 

业务能力

队伍建设

管理能力

监督管理

行风监管

10

县纪委监委

资产监管

10

县财政局、县审计局

履职监管

10

县编办

满意度测评

全体职工评议

10

主管部门、县编办

社会评议和

服务对象评议

20

加减分

加分事项

加分

相关责任部门

减分事项

减分

 

 


事业单位绩效考核加分申请表

申请单位:                               时间:  年   月   日

序号

申请加分项目

申请加分值

证明材料

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报人:                               联系电话:

附件3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

临邑县事业单位考核委员会办公室                   2018年10月10日印发

 

发布人:guanli
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